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四公司机关中层管理岗位竞聘运动在青岛举办

作者:四公司党委宣传部 时间:2019-05-13 浏览次数:  【字体:

5月7日,四公司举办机关中层管理岗位公开竞聘大会,来自机关和基层的17名同志展开激烈角逐••••。四公司党委副书记¶••⊿工会主席钟光红,纪委书记张金斌,副总经理李天明¶••⊿吴红兵,总会计师马怀强,总工程师张利军出席运动••••。会议由公司人力资源部(党委干部部)部长宋家军主持••••。

此次公开竞聘共设置4个机关管理岗位,分辨为工程管理副部长¶••⊿经济管理部副部长¶••⊿物质设备管理部副部长¶••⊿工程经营部市场科科长,竞聘运动依次设置了个人演讲¶••⊿现场答辩¶••⊿民主测评三个环节••••。

极速快3官方网站“经过基层施工一线的多年锤炼,积累了丰富的施工及管理经验,让我对这次竞聘充满信心和期待”¶••⊿“如果竞职成功,我会以更高的标准恳求自己,处处做榜样,事事争先进……”演讲台上,17位竞聘人员依次亮相,联合自身成长经历,简洁正确地论述了对竞聘岗位的认识¶••⊿自身优势和下一步工作思路,并进行现场抽题答辩,展现了良好的风采••••。

钟光红受四公司党委书记¶••⊿董事长秦浩贤,总经理张林的委托,代表公司党委和机关作讲话••••。他指出,通过本竞聘可以明确的看出,17名参赛选手筹备充分¶••⊿敢于寻衅,有实力¶••⊿有担负¶••⊿有格式,演讲有豪情¶••⊿有理想¶••⊿有抱负,展现了实力,亮出了风采,比出了作风••••。他强调,此次机关中层管理岗位竞聘是公司推行人才强企战略,加强“三个队伍”建设的重要举动,旨在通过此类运动的多次举办,进一步拓宽公司干部提拔提升渠道,从而体现正确鲜明的选人用人导向,营造公平¶••⊿公平¶••⊿公开¶••⊿竞争¶••⊿择优的人才成长环境,给有豪情¶••⊿有作为¶••⊿敢担负的干部供给一个展现自我¶••⊿施展才干¶••⊿奉献热情的广阔平台,给愿意干¶••⊿努力干的年轻干部提升信心,激发斗志••••。

他恳求公司干部队伍,特别是年轻干部要适应这种“新常态”,要在激烈的竞争环境中积极奋进,实现超出••••。同时,他提出三点渴望:一是加强学习••••。要加强理论学习,提升业务能力和学历教导程度,做到以学促干¶••⊿学以致用¶••⊿知行合一;二是敢于追梦担负••••。要矢志不渝地保持责任担负,加强岗位锤炼,“干”字当先,敢想敢干,在各自岗位争当榜样,用实际举动助力企业发展;三是做到认为谋位••••。要爱护岗位,主动作为,积极适应企业改革发展大局,将个人发展和企业发展相联合,主动融入¶••⊿实现共赢••••。

他还勉励宽大青年干部,要积极发扬“五四”精力,继承铁军传统,传承红色基因,让青春在奉献中绽放,为公司实现“双百亿”¶••⊿重回“20强”做贡献••••。

四公司机关全部干部职工参加会议••••。

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